欧宝体育客户端-银行啊 求你简单点!

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原标题:银行啊,求你简单点!
  “这难度怕不是来招行长的 ?”
  “考了一本百科全书,三个小时抠掉了两个美甲。”
  “一开始是考试进不去,现在是做完提交不了。”
  ......
  近日,银行笔试相关话题频频登上微博热搜,有的银行因为考试系统崩溃被吐槽,还有的银行因为考试题目太难引发热议。
  “考试题目太难”“系统崩溃”
  “15分钟3篇阅读理解,这是招外国人的吗?”10月24日上午,建设银行举行时长三小时的秋招线上笔试,不少考生大呼题目太难。

  据了解,建行银行本次秋招笔试,共分为综合能力、职业行为测试、职业基本知识、英语、个性测试5个单元,每个单元单独计时。
  考试结束后,除了抱怨题目难,考生们还直呼考试时间太长,还不能提前交卷。

  除了建设银行,目前工商银行、农业银行、中信银行、招商银行也都完成了校招笔试。
  10月16日,招商银行笔试进行中突发意外情况,考试系统出现问题,相关话题上了热搜。
  有不少网友表示,“电脑重启了三四次一点用也没有,客服也联系不上。”也有网友“对着乱码干等了四十分钟,关机重启客服都不好使”。

  不过,让考生们略感安心的是,考试结束后收到了招商银行校招笔试项目组发来的短信。
  短信称,对笔试系统出现异常给考试带来的不便表示诚挚的歉意。在笔试过程中,已完成答题的部分在系统中留存,未完成部分可选择两个时段进行补考,补考时长约为35-40分钟。

  “中信银行校招笔试系统崩了”也上了热搜。

  随后,有网友晒出了中信银行校招线上考试系统提供方发来的致歉信。信中表示,近期将另行安排考试,具体时间也另行通知。

  人才选拔思路正在转变
  据统计,2022年,农业银行拟招聘人数超2.2万人、工商银行拟招聘人数超1.9万人、建设银行拟招聘人数超1.6万人、中国银行拟招聘人数超1.1万人。再叠加其他银行的招聘规模,有分析称,今年银行秋招总数将超过10万人。
  银行业人士表示,国有银行积极响应促就业号召,今年扩招趋势明显。随着银行业数字化转型加快,银行专注金融人才的同时,对科技类人才以及复合型人才的需求进一步加大。
  在秋招公告中,不少银行都将科技人才招聘列为专项招聘,设有专门的招聘计划。
  譬如,工商银行特别设置了“专业英才计划”和“科技菁英计划”;建设银行设置了科技类专项人才招聘;农业银行设置了两类科技岗位,包括“科技英才岗”和“信息科技岗”……
  在薪资待遇方面,金融科技类岗位起薪也高于其他岗位。
  BOSS直聘发布的《2021高校应届生专业就业竞争力报告》显示,2021年,金融科技专业毕业生就业平均起薪为每月10547元,在全部本科专业中位列第一。
  这背后也反映了金融科技人才的稀缺性。
  而从行业一些动态来看,银行对金融科技人才的渴求已不局限于新人,带有信息科技背景的高级管理人才也成为银行重点引进的对象。
  内容综合自中国银行保险报、新浪微博、北京商报、北京青年报
  记者于晗对本文亦有贡献
  (中国银行保险报)

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责任编辑:李琳琳